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同忻煤礦公司:小改小革增效益

2019-06-27 來源: 同煤網站

  同忻煤礦公司積極搭建員工技術攻關、“五小”發明、技能培訓、學習交流等平臺,激發廣大員工技術創新創造的積極性和主動性,為企業發展提供技術支撐。 
  小點子解決擋手問題。同忻煤礦公司積極發揮員工主動性和創造性,培育了一批圍繞提質增效、修舊利廢、減輕勞動強度、改善生產條件的“小改小革”員工群體。該公司機電大拿閆大軍帶領技術人員深入分析研究,在不破壞主機內部結構的情況下,創新使用多組合風冷貼合主機內部散熱片,解決了精煤皮帶變頻器主機過熱甚至死機的問題。員工們自制的清理煤倉小工具,省事省力又安全;加工制作的沖洗膠管卷盤機構,提升了作業現場標準化;改造的實心胎小推車、可升降照明燈、液壓油缸接頭防脫扣螺栓等都取得了良好的效果。1~5月份,該公司共收集技術創新及小改小革成果137項,其中技術創新項目32項,“五小”項目105項。
  小革新增加企業效益。同忻煤礦公司以“志忻工作室”為平臺,對分散在全礦各班組的業務骨干、技術大拿進行整合,實現了各類人才的資源共享,為推進技術革新、節支降耗注入了動力。“志忻工作室”大膽優化巷道支護方案,使綜放工作面單面支護費用同比下降690萬元;通過對系統巷優化設計,實現了不同時期“一巷多用”,累計節支近200多萬元。針對井下巷道照明燈壽命短、維修不便的情況,采用LED芯片替代了金屬鹵化物,使單燈使用壽命提高了8倍,功耗降低了近20瓦,亮度提高了70%,費用同比降低了近40%,累計節支近80多萬元。
  小競賽助力增收節支。同忻煤礦公司廣泛開展以“提質增效”為主題的勞動競賽活動,并從人員配備、方案制定、制度落實、資金投入等方面給予大力支持,為勞動競賽活動開展提供有力保證,確保勞動競賽活動不搞形式,不走過場。深入開展了“煤質增收”勞動競賽,動員全體員工在生產、運輸、洗選等各環節上把好煤質關,增強了煤質增收能力。在各班組積極開展降本增效競賽活動,大力開展增收節支、修舊利廢競賽活動,形成了人人精打細算、個個當家理財的良好氛圍。今年以來,該公司實現煤質增收600多萬元,累計回收復用、修舊利廢531萬元,取得了良好的效果。 (通訊員 孫炎賓 李建功 責編 劉占敏)

 

 
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